Mejorando para nuestros colaboradores
En Grupo Edificando estamos contentos de cerrar el año 2014 con una amplia lista de actividades desarrolladas para la mejora y orientación en el trabajo de nuestros colaboradores:
INSTALACIÓN DE ESTACIONES DE EMERGENCIA 
Parte del Programa Anual de Seguridad fue la instalación de la Estación de Emergencia en cada una de nuestras obras.
Para ello se realizó la nueva implementación de:
– Botiquín de acuerdo a la norma técnica para construcción G050.
– Tablillas para el entablillado de piernas y brazo elaborado por nuestros guardianes de cada obra.
– Adquisición de frazadas y camillas.
Elementos que ayudaron a complementar nuestras estaciones.
CAPACITACIONES DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Se brindó capacitaciones a todo el personal de preparación y respuesta ante emergencias en casos de: SISMOS, DERRUMBES, de la misma forma se conformó las brigadas de:
– RESCATE,
– PRIMEROS AUXILIOS,
– INCENDIOS.
USO DE PROTECTOR SOLAR (BLOQUEADOR)
Teniendo en cuenta que el 06 de Noviembre del 2013 el Congreso de la República aprobó la Ley Nº 30102: “Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar”. Se brindó capacitación del uso correcto del bloqueador solar, estas capacitaciones se realizaron dentro de las instalaciones de nuestras obras en coordinación con cada uno de nuestros Ingenieros Residentes.
ADQUISICIÓN DE POSTES METÁLICOS
Para mejorar la seguridad en la obra se realizó la adquisición de postes metálicos con aprobación de nuestra Gerencia, para mejorar el nivel de seguridad según el requerimiento de la norma técnica de construcción G050. Estos postes fueron instalados en nuestra obra Mimosas (fachada principal, posterior, laterales y escaleras), se usó
como punto de soporte de bastidores que cumplían la función de barandas. Barandas que pasaron por prueba
de resistencia a cargo del Ing. José Luis Gutiérrez.
CAMPAÑA DE VACUNACIÓN
Parte de nuestro Programa Anual de Seguridad es cumplir con la campaña de vacunación para:
– Tétano
– Rubeola
– Hepatitis B
– H1N1
Vacunas que fueron donadas por el Estado, a través de solicitudes que se realizaron para cada obra y oficina principal. De esta forma el personal queda protegido de enfermedades contagiosas, teniendo en cuenta que en obras contamos con población vulnerable por el número de trabajadores, SSHH, vestuarios y comedores compartidos.
PROMOCIÓN Y RECONOCIMIENTO AL TRABAJADOR
Se está brindando el reconocimiento a nuestros trabajadores por:
– Buena conducta
– Puntualidad
– Desempeño
– Mejor en seguridad
Se elige un trabajador por mes, con sugerencias de:
– Ing. Residente
– Maestro de Obra
– Prevencionista
– Representante de sindicato
EXAMENES MEDICOS PRE – OCUPACIONALES
Parte de un Sistema de Gestión de Riesgos para una empresa es contar con un archivo de Exámenes Médicos Pre-Ocupacionales, periódicos y de retiro, y conservarlos en archivo por 20 años. Estos exámenes médicos se realizan a todos los colaboradores de la empresa y de la misma forma solicitar a los contratistas el archivo de cada uno de ellos.
– Exámen Médico Pre- Ocupacional – Antes de ingresar a laborar.
– Exámen Médico Periódico – Al año en trabajos de alto riesgo; a los dos años en trabajos de bajo riesgo.
– Exámen de Retiro – Cuando el colaborador haya sido dado de baja.
Se cuenta con un archivo y una base de datos de todos los colaboradores de oficina, obras y colaboradores de contratistas.
